Buscar

Más de un tercio de los médicos de España está insatisfecho con el ejercicio de su profesión

CGCOM/CESM

Más de un tercio de los médicos españoles (35,3 %) se encuentra insatisfecho con el ejercicio de su profesión según se desprende de la VI Oleada de la “Encuesta sobre la situación de la profesión médica en España”, promovida por el Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM) y la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) y que se realizó antes de la crisis sanitaria por la COVID-19.

La encuesta vuelve a poner de manifiesto la inestabilidad y temporalidad laboral que sufren los profesionales médicos españoles, con un 36,5% de contratos temporales entre los médicos activos encuestados. Refleja, además, el agotamiento que padecen los profesionales con una mayoría (55,7%) que declara sentirse emocionalmente agotados.

Además de la situación laboral, en esta oleada se ha profundizado sobre otros muchos aspectos relacionados con las condiciones profesionales, se ha contemplado la situación de los médicos internos residentes (MIR), el desgaste profesional, la conciliación laboral y personal, el uso de redes sociales, las condiciones en las guardias, la jubilación en los mayores de 55 años y algunos otros aspectos, con el objetivo de ofrecer una visión más general de la profesión.

Otros datos relevantes son:

  • La carga laboral/asistencial (65,2%) y el nivel de exigencia (32,9%), son los factores más influyentes en la insatisfacción.
  • La mayoría de los encuestados (55,7%) se siente emocionalmente cansado.
  • La temporalidad del sistema sanitario público español afecta a más del 36% de los facultativos.
  • El 43,6% declara haber tenido problemas de conciliación de la vida laboral y personal.
  • La mayoría de los MIR (65,2%) realizan 5 ó 6 guardias al mes y solo el 47,7% libran siempre después de la guardia.

Desgaste profesional y conciliación

El 35,3% de los médicos españoles se declara insatisfecho con el ejercicio de su profesión. El factor más influyente en la satisfacción/insatisfacción en el trabajo es la carga laboral/asistencial (el 65,2%), seguida del nivel de exigencia (32,9%).

Sigue leyendo

Acceder a los datos de la encuesta aquí

ENCUESTA COMPLETA

Facebook
Twitter
LinkedIn
Email
Facebook
Twitter
LinkedIn
Email